Избранное
НЕПРЕРЫВНОЕ
МЕДИЦИНСКОЕ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
МЕДИЦИНСКОЕ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
от А до Я
Ваши вопросы - наши ответы
Получил сертификат после 1 января 2016 года
- Регистрируются на портале Непрерывного медицинского образования
- Выбирают подходящие образовательные мероприятия с начислением баллов
- Посещают семинары, конференции, получая по итогам баллы НМО
- Вносят информацию по своей образовательной активности в Личный кабинет и собирают портфолио
Как зарегистрироваться на портале НМО
01
02
03
Зайдите на главную страницу сайта.
В строке «Меню» перейдите в раздел «Личный кабинет».
В строке «Меню» перейдите в раздел «Личный кабинет».
Клик по ссылке перенаправит вас в новое окно личного кабинета.
Если у вас еще нет личного кабинета на этом сайте, то для его создания зарегистрируйтесь по стандартной схеме. Данные для входа будут отправлены на указанную вами почту при регистрации. Более подробно о регистрации вы можете узнать в видеоинструкции.
Если у вас еще нет личного кабинета на этом сайте, то для его создания зарегистрируйтесь по стандартной схеме. Данные для входа будут отправлены на указанную вами почту при регистрации. Более подробно о регистрации вы можете узнать в видеоинструкции.
В разделе «Личный кабинет» необходимо выбрать пункт «Специалист с высшим образованием» или «Специалист со средним образованием».
Что такое "НМО"
Непрерывное
Медицинское
Образование
Медицинское
Образование
Готово! Теперь вы можете проходить обучение
и формировать свое образовательное портфолио.
и формировать свое образовательное портфолио.
Периодичность прохождения аккредитации составляет, как и раньше, 1 раз в 5 лет. В течении этих 5 лет, нужно ежегодно набирать определенное количество баллов НМО. Ежегодно врачам, среднему медперсоналу и фармацевтическим работникам нужно набирать по 50 баллов. Эти баллы различаются.
Подписан приказ об особенностях проведения Периодической аккредитации в 2021 году.
Сертификаты и свидетельства больше продлеваться не будут. Единственным вариантом получить допуск к работе является прохождение аккредитации.
Согласно приказу №746н, в 2021 году действуют особые условия проведения процедуры, а также более упрощенные требования к портфолио и освоенным образовательным программам.
Сертификаты и свидетельства больше продлеваться не будут. Единственным вариантом получить допуск к работе является прохождение аккредитации.
Согласно приказу №746н, в 2021 году действуют особые условия проведения процедуры, а также более упрощенные требования к портфолио и освоенным образовательным программам.
Что такое аккредитация?
Виды аккредитации
Аккредитация специалиста – процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности.
Единственным вариантом продолжить свою профессиональную деятельность является аккредитация.
Чтобы попасть на аккредитацию, специалисту необходимо получить допуск, набирая баллы НМО.
Единственным вариантом продолжить свою профессиональную деятельность является аккредитация.
Чтобы попасть на аккредитацию, специалисту необходимо получить допуск, набирая баллы НМО.
С 1 января 2021 года Минздрав РФ упразднил процедуру сертификации.
Кто имеет право проводить аккредитацию:
Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения лицом профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования.
Как часто нужно проходить аккредитацию:
Не реже одного раза в пять лет.
Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения лицом профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования.
Как часто нужно проходить аккредитацию:
Не реже одного раза в пять лет.
Кто проходит:
Лица, завершившие освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования и высшего фармацевтического образования – программ бакалавриата, программ магистратуры, программ специалитета, основных образовательных программ среднего медицинского образования и фармацевтического образования.
Лица, завершившие освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования и высшего фармацевтического образования – программ бакалавриата, программ магистратуры, программ специалитета, основных образовательных программ среднего медицинского образования и фармацевтического образования.
Кто проходит:
Лица, завершившие освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования и высшего фармацевтического образования – программ ординатуры, дополнительных профессиональных программ – программ профессиональной переподготовки, а также лиц, получивших образование на территории иностранного государства
Этапы:
Первичная специализированная аккредитация высшего медицинского персонала:
1 этап - Тестирование
2 этап - Оценка практических навыков в симулированных условиях и (или) решение ситуационных задач «практико-ориентированный этап»
Первичная специализированная аккредитация среднего медицинского персонала:
1 этап - Тестирование
2 этап - Оценка практических навыков в симулированных условиях
3 этап - Решение ситуационных задач
Лица, завершившие освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования и высшего фармацевтического образования – программ ординатуры, дополнительных профессиональных программ – программ профессиональной переподготовки, а также лиц, получивших образование на территории иностранного государства
Этапы:
Первичная специализированная аккредитация высшего медицинского персонала:
1 этап - Тестирование
2 этап - Оценка практических навыков в симулированных условиях и (или) решение ситуационных задач «практико-ориентированный этап»
Первичная специализированная аккредитация среднего медицинского персонала:
1 этап - Тестирование
2 этап - Оценка практических навыков в симулированных условиях
3 этап - Решение ситуационных задач
Кто проходит:
Лица завершившие освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования и фармацевтического образования – программ повышения квалификации, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации
Иными словами: лица, которые уже получали сертификат или свидетельство об аккредитации, и им нужно получать очередной допуск к медицинской деятельности по своей специальности
Портфолио формируется аккредитуемым самостоятельно
Процедура Периодической Аккредитации:
Не позднее 20 рабочих дней со дня регистрации документов аккредитационная подкомиссия проводит оценку портфолио и принимает решение.
Форма экзамена - оценка портфолио
В портфолио войдут:
1 - Сведения об индивидуальных профессиональных достижениях;
2 - Сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и квалификации
Критерии оценки(согласно проекту):
1 критерий - Сведения об индивидуальных профессиональных достижениях;
2 критерий - Иная профессиональная деятельность
3 критерий - Сведения о освоении программ повышения квалификации
4 критерий - Деятельность, направленная на непрерывное совершенствование профессиональных навыков (мероприятия и интерактивные модули)
5 критерий - Количество лет обучения
Результат оценивания портфолио формируется на основании процента полученных баллов (1 балл = 1 процент) от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио.
По результатам оценивания портфолио аккредитационная подкомиссия принимает одно из следующих решений:
"сдано" при результате 70% (баллов) и более набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио;
"не сдано" при результате 69 % (баллов) и менее набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио.
Лица завершившие освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования и фармацевтического образования – программ повышения квалификации, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации
Иными словами: лица, которые уже получали сертификат или свидетельство об аккредитации, и им нужно получать очередной допуск к медицинской деятельности по своей специальности
Портфолио формируется аккредитуемым самостоятельно
Процедура Периодической Аккредитации:
Не позднее 20 рабочих дней со дня регистрации документов аккредитационная подкомиссия проводит оценку портфолио и принимает решение.
Форма экзамена - оценка портфолио
В портфолио войдут:
1 - Сведения об индивидуальных профессиональных достижениях;
2 - Сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и квалификации
Критерии оценки(согласно проекту):
1 критерий - Сведения об индивидуальных профессиональных достижениях;
2 критерий - Иная профессиональная деятельность
3 критерий - Сведения о освоении программ повышения квалификации
4 критерий - Деятельность, направленная на непрерывное совершенствование профессиональных навыков (мероприятия и интерактивные модули)
5 критерий - Количество лет обучения
Результат оценивания портфолио формируется на основании процента полученных баллов (1 балл = 1 процент) от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио.
По результатам оценивания портфолио аккредитационная подкомиссия принимает одно из следующих решений:
"сдано" при результате 70% (баллов) и более набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио;
"не сдано" при результате 69 % (баллов) и менее набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио.
Форма экзамена периодической аккредитации - оценка портфолио.
Ниже вы можете ознакомиться с критериями оценки вашего портфолио
Ниже вы можете ознакомиться с критериями оценки вашего портфолио
1.1 Выполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовыми функциями профессионального стандарта.
1.2 Оказание помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи
1.3 Отсутствие дисциплинарных взысканий
1.4 Стремление к профессиональному совершенствованию и овладению новыми профессиональными навыками
1.5 Наличие госудственных, ведомственных, региональных наград за трудовые заслуги
Суммарная оценка протокола оценки:
Неудовлетворительно: 0 баллов
Удовлетворительно: 10 баллов
Хорошо: 20 баллов
Отлично: 30 баллов
1.2 Оказание помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи
1.3 Отсутствие дисциплинарных взысканий
1.4 Стремление к профессиональному совершенствованию и овладению новыми профессиональными навыками
1.5 Наличие госудственных, ведомственных, региональных наград за трудовые заслуги
Суммарная оценка протокола оценки:
Неудовлетворительно: 0 баллов
Удовлетворительно: 10 баллов
Хорошо: 20 баллов
Отлично: 30 баллов
(не более 5 баллов за всю оценку показателя)
- участие в работе аккредитационной комиссии (аккредитационной подкомиссии) в качестве члена аккредитационной комиссии в течение 1 года - 3 балла
- защита диссертации на соискание ученой степени кандидата наук по медицинской или фармацевтической специальности - 3 балла
- наличие опубликованной статьи в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором которой является аккредитуемый, либо в которой аккредитуемый указан первым в коллективе соавторов или указан наряду с первым соавтором как внесший равный вклад в опубликованную статью - 3 балла
- участие в работе аккредитационной комиссии (центральной аккредитационной комиссии, аккредитационной подкомиссии) в качестве члена аккредитационной комиссии более 1 года - 5 баллов
- участие в работе аккредитационной комиссии в качестве председателя аккредитационной комиссии или ответственного секретаря аккредитационной комиссии, защита диссертации на соискание ученой степени доктора наук по медицинской или фармацевтической специальности, наличие 2 и более опубликованной статьи в профильном научном журнале - 5 баллов
- участие в работе аккредитационной комиссии (аккредитационной подкомиссии) в качестве члена аккредитационной комиссии в течение 1 года - 3 балла
- защита диссертации на соискание ученой степени кандидата наук по медицинской или фармацевтической специальности - 3 балла
- наличие опубликованной статьи в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором которой является аккредитуемый, либо в которой аккредитуемый указан первым в коллективе соавторов или указан наряду с первым соавтором как внесший равный вклад в опубликованную статью - 3 балла
- участие в работе аккредитационной комиссии (центральной аккредитационной комиссии, аккредитационной подкомиссии) в качестве члена аккредитационной комиссии более 1 года - 5 баллов
- участие в работе аккредитационной комиссии в качестве председателя аккредитационной комиссии или ответственного секретаря аккредитационной комиссии, защита диссертации на соискание ученой степени доктора наук по медицинской или фармацевтической специальности, наличие 2 и более опубликованной статьи в профильном научном журнале - 5 баллов
Рекомендуемый минимальный суммарный объем освоенных образовательных элементов непрерывного образования составляет не менее 250 академических часов (или 250 ЗЕТ - зачетные единицы трудоемкости) за пятилетний период. Подразумевается не быстрый набор всех 250 ЗЕТ непосредственно перед следующей процедурой аккредитации, а ежегодного набора баллов равными долями.
Оптимально 50 баллов в год, где:
Объем освоения образовательных программ (программ Повышения квалификации) в рамках "формального образования" рекомендуется отводить примерно 36 ЗЕТ.
Оставшийся объем образовательной активности (примерно 14 ЗЕТ) рекомендуется наполнять образовательными элементами "самообразования" (интерактивные образовательные модули) и "неформального образования" (образовательные мероприятия).
"Первая корзина баллов НМО – обучения".
Суммарный срок освобения дополниельных профессиональных программ – программ повышения квалификации:
От 16 до 36 часов включительно 20 баллов
От 37 до 72 часов включительно 25 баллов
От 73 до 108 часов включительно 30 баллов
От 108 до 144 часов включительно 35 баллов – С 1 января 2022 года. 40 баллов до 2022 года.
145 часов и выше 40 баллов
Оптимально 50 баллов в год, где:
Объем освоения образовательных программ (программ Повышения квалификации) в рамках "формального образования" рекомендуется отводить примерно 36 ЗЕТ.
Оставшийся объем образовательной активности (примерно 14 ЗЕТ) рекомендуется наполнять образовательными элементами "самообразования" (интерактивные образовательные модули) и "неформального образования" (образовательные мероприятия).
"Первая корзина баллов НМО – обучения".
Суммарный срок освобения дополниельных профессиональных программ – программ повышения квалификации:
От 16 до 36 часов включительно 20 баллов
От 37 до 72 часов включительно 25 баллов
От 73 до 108 часов включительно 30 баллов
От 108 до 144 часов включительно 35 баллов – С 1 января 2022 года. 40 баллов до 2022 года.
145 часов и выше 40 баллов
Обучение в рамках деятельности профессиональных некоммерческих организаций, подтвержденное на ресурсе портал НМО, и индивидуальная познавательная деятельность, подверженная на ресурсе портал НМО.
"Вторая корзина баллом за мероприятия и интерактивные модули"
От 6 до 14 часов 2 балла
От 15 до 21 часов 4 балла
От 22 до 28 часов 6 баллов
От 29 до 35 часов 8 баллов
От 36 до 42 часов 10 баллов
От 43 до 49 часов 12 баллов
От 50 до 56 часов 14 баллов
От 57 до 63 часов 16 баллов
От 64 до 70 часов 18 баллов
От 71 часов и более 20 баллов
"Вторая корзина баллом за мероприятия и интерактивные модули"
От 6 до 14 часов 2 балла
От 15 до 21 часов 4 балла
От 22 до 28 часов 6 баллов
От 29 до 35 часов 8 баллов
От 36 до 42 часов 10 баллов
От 43 до 49 часов 12 баллов
От 50 до 56 часов 14 баллов
От 57 до 63 часов 16 баллов
От 64 до 70 часов 18 баллов
От 71 часов и более 20 баллов
Количество лет отчетного периода, за которые портфолио содержит сведения об индивидуальных профессиональных достижениях и сведения о непрерывном совершенствовании прфессиональных навыков и расширении квалификации
Количество лет обучения по критериям 3 и 4
Два года 3 балла
Три года 6 баллов
Четыре года 9 баллов
Пять лет 10 баллов
Количество лет обучения по критериям 3 и 4
Два года 3 балла
Три года 6 баллов
Четыре года 9 баллов
Пять лет 10 баллов
!
Согласно предложению Минздрава, медработнику, попадающему под аккредитацию в 2021 году, достаточно будет предоставить сведения об освоении программ повышения квалификации с совокупной трудоемкостью не менее 144 ч. (ЗЕТ баллов). Также возможен вариант, когда их суммарный срок не менее 74 ч., но в этом случае необходимо наличие сведений об образовании, подтвержденных на портале НМО, суммарный срок освоения которых не менее 70 ч. за отчетный период.
В 2021 году предусмотрены следующие способы подачи документов - лично, заказным письмом или по электронной почте.
До 1 марта 2023 года Рекомендуем вам пройти аккредитацию в этом году в связи с упрощенной системой прохождения аккредитации
❗️ Портфолио включает:
???? Отчет о профессиональной деятельности за 5 лет
???? Сведения об освоении программ повышения квалификации:
•144 академических часа обучения
или
•74 часа программами повышения квалификации на портале НМО + 70 ОМ/ИОМ
В 2021 году предусмотрены следующие способы подачи документов - лично, заказным письмом или по электронной почте.
До 1 марта 2023 года Рекомендуем вам пройти аккредитацию в этом году в связи с упрощенной системой прохождения аккредитации
❗️ Портфолио включает:
???? Отчет о профессиональной деятельности за 5 лет
???? Сведения об освоении программ повышения квалификации:
•144 академических часа обучения
или
•74 часа программами повышения квалификации на портале НМО + 70 ОМ/ИОМ
Виды и количество баллов НМО
Медицинскому специалисту в системе непрерывного медицинского образования необходимо в течение пяти лет заработать 250 баллов НМО, поскольку это является обязательным условием для получения допуска к аккредитации.
Ежегодно работнику здравоохранения необходимо набирать по 50 баллов. При этом необходимо учитывать, что сами баллы бывают двух типов:
· 14 баллов за посещение и участие в очных мероприятиях – конференции, вебинары
· 36 – за образовательные циклы
Ежегодно работнику здравоохранения необходимо набирать по 50 баллов. При этом необходимо учитывать, что сами баллы бывают двух типов:
· 14 баллов за посещение и участие в очных мероприятиях – конференции, вебинары
· 36 – за образовательные циклы
Интерактивные мероприятия
Образовательные циклы
В эту категорию входят профильные конференции и вебинары. Посещать их возможно как очно, так и онлайн.
Циклы могут проходит непосредственно в образовательном учреждении или при использовании дистанционных образовательных технологий (формат вебинара).
Интерактивные
мероприятия
мероприятия
=
14 баллов
за 5 лет 70 баллов
Образовательные
циклы
циклы
=
36 баллов
за 5 лет 180 баллов
1 балл НМО = 1 академическому часу
Документы, необходимые для прохождения аккредитации специалиста:
Для прохождения периодической аккредитации специалиста аккредитуемый представляет в федеральный аккредитационный центр:
- заявление о допуске к аккредитации специалиста;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- в случае изменения фамилии, имени, отчества - копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
- копию сертификата специалиста (при наличии) или свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);
- копии документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями), или о среднем профессиональном образовании (с приложениями), или о среднем профессиональном образовании (с приложениями), или выписку из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
- копии документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам профессиональной переподготовки;
- копии документов о квалификации, подтверждающих сведения об основании программ повышения квалификации за отчетный период;
- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской деятельности или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о военной или иной приравненной к ней службе (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
- портфолио (за 5 лет со дня получения последнего сертификата);
- заявление о допуске к аккредитации специалиста;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- в случае изменения фамилии, имени, отчества - копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
- копию сертификата специалиста (при наличии) или свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);
- копии документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями), или о среднем профессиональном образовании (с приложениями), или о среднем профессиональном образовании (с приложениями), или выписку из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
- копии документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам профессиональной переподготовки;
- копии документов о квалификации, подтверждающих сведения об основании программ повышения квалификации за отчетный период;
- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской деятельности или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о военной или иной приравненной к ней службе (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
- портфолио (за 5 лет со дня получения последнего сертификата);
Портфолио включает:
- отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, содержащий результаты работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией за отчетный период;
- сведения об освоении программ повышения квалификации за отчетный период, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов либо суммарный срок освоения которых не менее 74 часов при наличии сведений об образовании, подтверждённых на интернет-портале НМО, суммарный срок освоения которых не менее 70 часов за отчетный период;
- мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности, подписанный руководителем, в случае, если на момент представления в федеральный аккредитационный центр документов аккредитуемый является временно не работающим, тогда в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности с последнего места работы
- сведения об освоении программ повышения квалификации за отчетный период, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов либо суммарный срок освоения которых не менее 74 часов при наличии сведений об образовании, подтверждённых на интернет-портале НМО, суммарный срок освоения которых не менее 70 часов за отчетный период;
- мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности, подписанный руководителем, в случае, если на момент представления в федеральный аккредитационный центр документов аккредитуемый является временно не работающим, тогда в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности с последнего места работы
Документы предоставляются:
- заказным письмом с уведомлением на бумажном носителе
- по электронной почте посредством их преобразования в электронную форму путем сканирования или фотографирования с хорошим качеством по следующим адресам федерального аккредитационного центра:
для высшего медицинского или высшего фармацевтического или среднего фармацевтического образования - 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1 или info@fca.mapo.ru
для лиц, имеющих среднее медицинское образование - 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д.2 или akkred@fgou-vunmc.ru
- по электронной почте посредством их преобразования в электронную форму путем сканирования или фотографирования с хорошим качеством по следующим адресам федерального аккредитационного центра:
для высшего медицинского или высшего фармацевтического или среднего фармацевтического образования - 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1 или info@fca.mapo.ru
для лиц, имеющих среднее медицинское образование - 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д.2 или akkred@fgou-vunmc.ru
Сроки приема и регистрации документов:
Федеральный аккредитационный центр в срок не более 10 рабочих дней со дня регистрации документов проверяет из комплектность, а также достоверность сведений, и передает их с использованием информационных систем ежемесячно, не позднее 15-го числа каждого месяца в центральную аккредитационную комиссию или комиссию субъекта.
В случае результата "сдано" - сведения вносятся Министерством здравоохранения в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения(ЕГИС).
Далее выдается выписка о наличии в ЕГИС и(или) свидетельство об аккредитации специалиста на бумажном носителе.
В случае выявления некомплектности или недостоверности сведений, федеральный аккредитационный центр направляет аккредитуемому уведомление об отказе в их приеме в разъяснением причины отказа в течение 2 рабочих дней со дня подписание протокола.
В случае устранения недочетов документы повторно представляются в федеральный аккредитационный центр для проведения повторной оценки в срок не более 30 рабочих дней.
Аккредитуемый, повторно не прошедший аккредитацию для последующего допуска к аккредитации предоставляет документы, в центральную аккредитационную комиссию.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.07.2021 № 746н "О внесении изменений в особенности проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. № 40н"
В случае результата "сдано" - сведения вносятся Министерством здравоохранения в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения(ЕГИС).
Далее выдается выписка о наличии в ЕГИС и(или) свидетельство об аккредитации специалиста на бумажном носителе.
В случае выявления некомплектности или недостоверности сведений, федеральный аккредитационный центр направляет аккредитуемому уведомление об отказе в их приеме в разъяснением причины отказа в течение 2 рабочих дней со дня подписание протокола.
В случае устранения недочетов документы повторно представляются в федеральный аккредитационный центр для проведения повторной оценки в срок не более 30 рабочих дней.
Аккредитуемый, повторно не прошедший аккредитацию для последующего допуска к аккредитации предоставляет документы, в центральную аккредитационную комиссию.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.07.2021 № 746н "О внесении изменений в особенности проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. № 40н"
По каким причинам ФАЦ не принимает документы:
• Некомплектность - наиболее частая причина.
Другие причины отказа:
• Плохие сканы и копии документов, которые невозможно распознать.
• Недостоверность документов об образовании, например, отсутствие сведений в системе ФРДО.
• Отсутствие в документах обязательных сведений. Напомним, должны быть заполнены все графы.
• Несоответствие указанной специальности номенклатуре специальностей - смотрим по приказам Минздрава 700н от 7.10.2015 и 176н от 16.04.2008
• Несоответствие специалиста требованиям для прохождения периодической аккредитации:
• Отсутствие стажа 5 лет, то есть подали документы заранее. Сейчас принимают только тех специалистов, у которых сертификат истекает до 1 марта 2022 года.
• Перерыв в стаже более 5 лет - в таком случае сначала необходимо пройти профессиональную переподготовку, а после первичную специализированную аккредитацию.
Другие причины отказа:
• Плохие сканы и копии документов, которые невозможно распознать.
• Недостоверность документов об образовании, например, отсутствие сведений в системе ФРДО.
• Отсутствие в документах обязательных сведений. Напомним, должны быть заполнены все графы.
• Несоответствие указанной специальности номенклатуре специальностей - смотрим по приказам Минздрава 700н от 7.10.2015 и 176н от 16.04.2008
• Несоответствие специалиста требованиям для прохождения периодической аккредитации:
• Отсутствие стажа 5 лет, то есть подали документы заранее. Сейчас принимают только тех специалистов, у которых сертификат истекает до 1 марта 2022 года.
• Перерыв в стаже более 5 лет - в таком случае сначала необходимо пройти профессиональную переподготовку, а после первичную специализированную аккредитацию.